나에게 사표를 써라

친구마을 장건상

깨지고 터지면서 온몸으로 배워라...

자신의 회사에서 판매하는 상품이 어떻게 만들어지고 어떻게 유통되는지 글로 배운 사람과 눈으로 확인한 사람은 경험과 이해의 밀도가 다르다. 불편함을 감수하지 않으면 아무것도 배울 수 없고, 지금 자리에서 앞으로 나아가기 어렵기 때문에 그 만큼 현장이 중요한 것이다.

경찰 뿐 아니라 모든 직장인에게도 가장 중요한 것은 현장이다. 가만히 앉아 있는데 상품이나 개발, 기획 등에 관한 아이디어가 저절로 떠오를 리가 없는 것이다.

일을 잘한다는 것은 자원, 사람, 금전을 동원할 수 있는 능력이 뛰어나는 것과 같다. 이를 원하는 만큼 끌어올 수 있다는 것은 그 사람의 업무역량이다. 동원능력을 키우기 위해서는 상대방에게 후한 인심을 보여줄 수 있어야 한다. 덕불고필유린, 덕이 있는 사람은 외롭지 않고 이웃이 있다고 하였는데 이는 자기를 희생한 대가고 덕을 얻는 것이다. 아무것도 버리지 않고서는 타인의 마음을 얻을 수 없다.

또 내가 무엇을 잘하는지, 어떤 일을 새롭게 할 수 있는지, 앞으로의 일이 지금의 일과 연관성이 있는지, 새로운 곳에서 정착할 수 있는지 등을 점검해 다양한 가치를 발견해야 한다. 자신의 미래를 위해 회사와 직원 모두는 자신들의 역량과 가능성을 재확인해야 한다. 회사가 무관심하다면 각자 알아서 재능과 역량을 파악해야 할 것이다. 내 인생은 내가 책임져야 하는 것이기 때문이다. 작은 차이가 큰 차이를 만든다. 즉, 자기계발의 핵심은 시간관리이다. 지금 불행한 삶을 살고 있다면 그건 과거에 시간을 제대로 사용하지 않았기 때문이다. 누구에게나 하루 24시간이 주어지지만, 이 시간을 짜임새 있게 활용할 수 있는 사람만이 자신을 변화시킬 수 있지만 기계적인 삶을 보내는 이에게는 변화를 기대할 수 없다.

살아있는 조직이라면 큰 소리도 나고 때로는 격한 논쟁도 벌어져야 한다. 화내는 것은 상사의 전유물이 아니다. 개선과 발전의 열정이 있는 사람이라면 누구나 화를 낼 수 있고 화를 내야 한다. 화를 낼 일이 있으면 화를 내야하고 그게 살아 있는 사람이고 살아 있는 조직이다.

원주민과 전문가의 차이를 아는가? 원주민은 그 동네에서 오래 산 사람이지만 자기 동네의 모든 것을 파악하고 있지 못할 수도 있다. 수십년을 살아도 호기심을 가지고 공부하지 않으면 그저 그런 수준에 머물기 마련이다. 반면 그 동네에서 1년만 살았더라고 전문가가 되는 사람이 있다. 호기심을 가지고 공부한 사람이다.

회사에 오래 다닌다고 , 그 일을 오래한다고 전문가가 되는 것은 아니다. 아무 생각 없이 일하면 원주민으로 전략한다. 같은 세상을 살아도 전문가와 원주민은 삶의 질이 다르다. 질문을 던져보라 당신은 원주민인가? 아니면 전문가인가?

당신이 전문가라면 전문성을 가지고 일반인과 소통할 수 있어야 한다. 하고 싶은 이야기를 세상을 향해 던지고 많은 사람들과 소통하도록 만드는 것이 전문가이고, 자신을 입증 할 수 있는 최고의 수단이 바로 책이다. 스스로 전문가라고 생각하는 것과 다른 사람에게 인정받는 것은 다른 문제다. 글로써 자신의 전문성을 정리하고 알린다면 다른 사람들도 쉽게 나의 전문성을 인정하기 마련이다. 그만큼 책을 내는 것은 자신을 알리는 중요한 도구이다.

마지막으로 좋아하는 것과 좋아보이는것은 전혀 다르다. 좋아하는 일인지 아닌지는 직접해보지 않으면 알 수 없다. 정말 좋아하는 것은 오랫동안 그 일을 해도, 다른 장애물이 있어도 별 문제가 되지 않는다. 그럼에도 불구하고 그 일을 좋아하면 정말 좋아하는 것이다. 좋아 보이는 것은 그렇지 않다. 남들이 다 좋다고 하니깐 덩달아 자신도 좋아한다고 착각한다. 좋아하는 것과 좋아 보이는 것을 구분해야 한다. 자신이 진정 좋아하는 일이라면 최선을 다해 뛰어들어라. 그러면 성공은 자연스레 따라 올 것이다. 관중의 조언을 듣지 말 것을 권유한다.

“내 인생은 내가 사는 것이다.”